Das Kompetenzzentrum Jugend und Familie Schlossmatt bietet den Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, in einem spannenden Umfeld viel zu bewirken.  Die Stadt Bern als Trägerschaft der Institution bietet  attraktive  Arbeits- und Anstellungs­bedingungen. Dazu gehörten vorteilhafte Ferienregelungen, Personalförderung und -entwicklung, fortschrittliche Sozialleistungen mit eigener Pensionskasse und Vieles mehr. Als Institution legen wir Wert auf ein unterstützendes Arbeitsklima. Unsere Leitungs­personen vertreten einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil. Die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter ist in unseren Konzepten fest verankert und wird so gelebt.

Offene Stellen werden jeweils auf dieser Seite publiziert. Wir nehmen gerne Initiativbewerbungen entgegen. Besonders interessiert sind wir an Mitarbeiter*innen im Bereich Sozialpädagogik. 

Das Kompetenzzentrum Schlossmatt bietet ­ zwei berufsbegleitende Ausbildungs- und drei Jahres­praktikumsplätze an, jedoch keine Vorpraktikums­stellen.

Das Auswahlverfahren für die Praktikumsstellen erfolgt in der Regel jeweils zwischen Oktober und Dezember. Die Ausschreibungen für die berufsbegleitenden Ausbildungsstellen entnehmen Sie den nachfolgenden Informationen.